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２００９年，中国以８．７%的ＧＤＰ增长率通过了全球金融�；目佳�，为进入新世纪以来国民经济最作难题的一年画上美满的句点 。在国民经济向保八指标迈进的过程中，中央企业作为国民经济“排头兵”，扎实工作，稳步发展，成为中国经济企稳回升的中坚力量 。
来自国资委的统计显示，２００９年，中央企业共实现交易收入１２．６万亿元，同比增长６．２%;实现利润７９７７．２亿元，同比增长１４．６%;上缴税金１０８７６亿元，同比增长４．３% 。
积极启发市场，展示国企活力
� 。玻埃埃鼓�，在国际市场需要降落、国内市场竞争加剧的严格局势下，中央企业维持复苏思想，抢抓市场机缘，维持了出产经营安稳运行，展示出国有企业应有的壮大活力 。
很多企业重要掌管人带头深刻市场一线，当真分析市场局势，及使仄握供求信息，捉拿商机，积极坚韧和扩大市场份额 。很多企业凭据市场变动，实时调整营销战术和产品结构，深刻执行市场多元化战术，在精耕细作传统市场的同时，千方百计启发新兴市场，获得了显著功效 。很多产业链高低游企业加强协同共同，在供给、服务、研发等方面签定战术合作和谈，携手共渡难关 。
在积极启发国内市场的同时，很多中央企业抓住国际市场调整的机缘，加快执行“走出去”战术 。一支代表中国竞争力的“国度队”在国际市场上崭露头角 。
中国石油、中国五矿、中国有色集团、中核集团等企业加大海表资源开发力度，美满产业链，提高资源配置效能 。中国构筑、中国中铁、中国铁建、中交集团、中国水电集团、中冶集团等企业，抓住机缘，阐扬技术和成本优势，积极拓展海表市场，争得了一批大型海表工程项目 。
在市场不确定性成分较多的情况下，中央企业还进一步强化治理，节造投资，精简支出，致力降本增效 。目前已有６０多家企业执行或起头奉行全面预算治理，有８０多家企业通过财政公司、资金结算中心等平台发展了分歧水平的资金集中治理，其中无数企业资金集中度超过７０% 。
大力调整创新，造就悠久竞争力
持久以来，行业散布过宽，主业方向不明，资源配置不合理一向是困扰我国国有企业发展的难题 。�；�，中央企业加大鼎新措施，通过发展结合沉组、整合主业板块、精简非主交易务等措施，加快资源整合，大力推动结构调整和优化升级 。
� 。玻埃埃鼓�，中央企业安身于做强做大主业，加大内部资源的整合力度，不休加强竞争优势，共有９组２０户次中央企业进行了结合沉组 。
长沙矿研院和鲁矿集团整体并入中国五矿，为加快造就拥有国际竞争力的大型矿业集团提供了支持;创富论坛通过东南、淮海、北方等三大主题区域市场的建设，推动“大水泥”战术，初步奠定了行业领军职位 。
据统计，目前中央企业８０%以上的国有资产集中在军工、能源、交通、沉大设备造作、沉要矿产资源开发领域，国有经济结构调整和战术布局的指标在稳步实现 。
与此同时，央企的指标也越创造确，就是要打造拥有国际竞争力的大企业大集团 。在后金融�；逼�，全球科技创新出现空前活跃的态势，抢占新一轮科技创新造高点成为央企造就悠久竞争力的关键战术 。
� 。玻埃埃鼓�，中央企业积极阐扬科技创新引领作用，普遍加大研发投入，致力突破造约企业发展的关键技术，成立产学研结合的技术创新系统，积极推进科研成就的产业化和商品化 。
国度电网特高压互换１１００千伏电压成为国际电工委员会（ＩＥＣ）国际尺度;南方电网形成世界第一个拥有自主知识产权±８００千伏直流系统设备齐全的尺度系统;中国北车、中国南车大功率互换传动电动机车系统集成等关键领域技术达到世界当先水平……
积极承担社会责任，保增长不忘保民生
中央企业既是推进经济发展保增长的中流砥柱，又是推广社会责任促和谐发展理想的践行者 。２００９年，中央企业在积极应对金融�；寤�，切实推广经济责任的同时，积极推广政治责任和社会责任，在保险国庆６０周年阅兵活动、保险市场供给、吸纳社会就业、落实节能减排责任等方面阐扬了沉要作用 。
军工企业出格是刀兵工业集团和中航工业，以极大的政治周到和过硬的技术保险投入设备研造，以世界一流水平圆满实现受阅设备研造出产工作，确保设备零失误、零缺点 。
电网企业克服政策性吃亏的巨大难题，全力保险电力供给 。南方电网前三季度供电靠得住率达到９９．８９%，比上一年提高０．０４个百分点;用电均匀停电功夫７．０２幼时／户，同比削减３０% 。
石油石化企业合理铺排库存和装置运行，保障了油气供给出格是在部门地域遭逢严沉旱灾时，石油石化企业致力服务“三农”，保险“三夏”，千方百计保险农业油品供给 。
很多中央企业结合自身业务特点，大力推动节能减排和环境�；すぷ� 。中国华能执行“燃煤发电厂年捕集二氧化碳３０００吨试验示范工程” 。中国大唐执行能效对标，并实现３００多项节能减排技术刷新 。２００９年前三季度，中央沉点能耗企业万元产值能耗同比降落４．６%;万元增长值能耗同比降落９．５%;二氧化硫排放量降落３４．３%;化学需氧量排放量降落１１．１% 。
此表，大部门中央企业在出产经营局势极度严格的局势下，承诺并切实做到了“企业不裁员，员工根基收入有保险” 。很多企业增长了吸收应届大学生就业人数 。据不齐全统计，中央企业２００９年自动招收应届毕业生２０多万人，比２００８年增长７% 。
